В Роструде рассказали, как будет оплачиваться выход на работу в новогодние праздники с 1 по 8 января. За работу в праздничные дни работнику положена оплата не менее чем в двойном размере.
Это касается и получающих оклад, и сдельщиков, и работников, чей труд оплачивается по тарифам.
“По желанию работника за работу в нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в этот день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит”, — сообщили в ведомстве.
В случае нарушения трудовых прав представители Роструда рекомендуют обращаться в государственную инспекцию труда.
Фото: pixabay.com