В Оймяконской ЦРБ коллектив медицинских работников пополнили 14 специалистов разного профиля. Об эффективном решении кадрового вопроса и о других актуальных направлениях работы нам рассказала главный врач медицинского учреждения района Ираида Харлампьева.
— Ираида Ивановна, расскажите, пожалуйста, как решается вопрос с медицинскими кадрам в возглавляемом вами учреждении?
— В этом направлении проводится объемная и систематичная работа. Привлечение квалифицированных кадров осуществляем с помощью подачи заявок в региональное Министерство здравоохранения, также публикуем предложения на различных официальных сайтах медорганизаций, страницах социальных сетей госучреждений и пр.
С сентября этого года по настоящее время в район прибыли 14 специалистов, в том числе 8 по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». В текущем году по данным программам оформляем четырех врачей (двух терапевтов, одного реаниматолога и одного педиатра), двух фельдшеров в отделение скорой помощи, одну акушерку и одну медсестру участкового врача.
Напомним, «Земский доктор» (действует с 2012 г.) и «Земский фельдшер» (действует с 2015 г.) – программы поддержки медицинских работников, готовых переехать в сельскую местность. Цель программ – привлечь в сёла и малые города специалистов, повысить доступность медпомощи для жителей небольших населённых пунктов.
На сегодняшний день в ЦРБ оттока медицинских работников не наблюдается. Врачи-специалисты, такие как кардиолог, эндокринолог, врач УЗИ и рентгенолог трудятся в нашем районе. К нам приезжают медики не только из нашей республики, но из разных уголков России. Среди них — два иностранных гражданина, которые работают в Якутии не первый год.
Реаниматолог из Омской области, специалист с 35-летним стажем, приступит к работе совсем скоро, в ноябре. Также в следующем месяце ожидаем приезда врача-лаборанта КДЛ.
Стараемся набирать не только опытных докторов, но и молодые кадры по целевому обучению специалистов. Так, по окончании медицинского вуза у нас участковыми терапевтами работают молодые специалисты. Всех курируют опытные наставники. Наши ветераны, передавая накопленный опыт по принятию самостоятельных решений в самых сложных ситуациях, помогают молодым стать специалистами-универсалами.
Из прибывших докторов также трудится врач функциональной диагностики (ЭКГ, теле-ЭКГ и пр.), акушер-гинеколог. Во врачебной амбулатории п. Артыка работает врач общей практики, прибывшая из г. Якутска. Из Республики Алтай для работы в данном поселке приехали фельдшер, а также медсестра.
Конечно, бывали случаи, когда из района уезжали устроившиеся на работу медики, причины разные. Одна из них кроется в сложной акклиматизации людей из теплых краев. Или не подошла сложная работа в первичном звене здравоохранения.
— С 2023 года Минздравом региона проведена большая работа по лицензированию подразделений центральных райбольниц на осуществление розничной торговли лекарствами. На сегодняшний день лицензии имеют уже 33 больницы, охватывающие 358 подразделений. Входит ли Оймяконская ЦРБ в их число, как обстоят дела в нашем районе?
— С весны текущего года в селах Оймяконе, Сордоннохе, Ючюгее и Терюти, а также в п. Артыке при врачебных амбулаториях начали функционировать аптечные пункты на основании договора, заключенного с аптеками г. Якутска. Медработники данных подразделений осуществляют продажу лекарств через кассовые аппараты в специально организованных для этих целей кабинетах. Реализуемые медикаменты отпускаются согласно определенному перечню. Это прежде всего удобство для наших пациентов. Открытие аптечных пунктов в селах Оймяконья позволяет обеспечить жителей необходимыми лекарствами на местах.
— Ираида Ивановна, как Вы воспринимаете негативные публикации о работе медучреждения в разных мессенджерах и независимых СМИ?
— Думаю, что люди с пониманием относятся к таким ничем не подтвержденным, анонимным публикациям негативного характера. Я не жду похвалы, а лишь с коллегами выполняю свою ежедневную работу, порученную мне Минздравом РС (Я). Главная наша задача – лечить, предупреждать заболевания, улучшать условия труда для наших медработников. Наш родной Оймяконский район – хранитель истории, улус, известный богатством и красотой природы. Хотелось бы, чтобы в нашем живописном крае жили здоровые люди.
Первое, с чем я столкнулась, приступив к работе в должности главного врача на своей малой родине, это пандемия Ковид-19. Это было серьезное испытание для меня и возглавляемого мной коллектива. Ограничения были большие. Весь коллектив трудился геройски. Мы выстояли непростое для всех время. И сейчас, при поддержке Минздрава РС (Я), стараемся улучшить материально-техническую базу райбольницы. За последнее время в Оймяконскую ЦРБ поступило много необходимых диагностических аппаратов: маммограф, УЗИ-аппараты, переносной ФЛГ-аппарат и др. Пополнился и обновился автопарк медучреждения. И это все благодаря программе «Модернизация первичного звена здравоохранения».
Содействие в приобретении необходимого оборудования также оказывают промышленные предприятия района АО «Поиск Золото», ООО «Восток» и АО «Сарылах-Сурьма». При их помощи мы приобрели анализатор, дезкамеру и др.
В Оймяконской ЦРБ мы продолжаем улучшать материально-техническую базу по разработанному пятилетнему плану-графику модернизации. Предстоит капремонт кровли, обустройство прилегающей территории и многое другое. Пока, к сожалению, не все результаты намеченного плана достигнуты в полном объеме. Так, по вине недобросовестной организации-подрядчика нужно привести в соответствие недавно облицованный фасад здания ЦРБ, выходящий на ул. Ленина. Судебные разбирательства закончены, предстоящей весной эти недоработки с их стороны будут исправлены.
Медицинское учреждение нашего улуса не стоит на месте, а планомерно развивается.
Минздрав и правительство республики не оставляют нас наедине с нашими проблемами и оказывают большую помощь.
Юлия Фролова
Фото автора