Именно так называлась лекция, прошедшая на днях, 4 декабря, в историческом здании Национальной библиотеки Республики Саха (Якутия). Лекция была организована АНО внесудебного регулирования споров и конфликтных ситуаций «Якутский республиканский центр медиации». Выступили юрист и магистр конфликтологии Долгуяна Иванова и кандидат исторических наук, доцент Екатерина Корнилова.
Медиаторы в своих выступлениях подчеркнули, что конфликты с членами семьи, работодателями или представителями власти не обязательно доводить до суда, их можно урегулировать с помощью примирительных процедур. Осветили правовую основу процедур медиации и просветили собравшихся читателей Пушкинской библиотеки о том, что такое «медиация». Многие читатели смогли подключиться к лекции в онлайн- формате.
Медиация – это альтернативный, внесудебный способ урегулирования спора при содействии независимого посредника – медиатора, который помогает участникам конфликта найти взаимоприемлемое решение.
В каких случаях может помочь медиация? Медиация применяется для урегулирования гражданских, трудовых и семейных споров.
Медиация может помочь в тех случаях, когда есть возможность найти решение, которое устроит обе стороны спора. Она предполагает, что во внимание принимаются интересы сторон, их потребности, ценности, а не доказательства и правовые позиции, как при судебном разбирательстве. Выявление потребностей сторон особенно важно в тех случаях, когда конфликтующие стороны связывают длительные взаимоотношения и ставится задача их сохранить.
Например, это характерно для трудовых споров, когда между работодателем и работником возник спор, но стороны не собираются расторгать трудовой договор. Например, если работник имеет ипотеку, у него имеются несовершеннолетние дети, очень сложно уйти и искать другую работу. Работодатель также может быть не готов терять ценного работника.
Медиативное соглашение, заключенное после проведения примирительной процедуры, является гражданско-правовой сделкой и рассчитано на добровольное исполнение. И обычно это так и происходит, поскольку соглашение является взаимовыгодным. Подобные договоренности добровольно исполняются намного чаще, чем решения судов.
Если медиативное соглашение заключается в ходе судебного разбирательства и утверждено судом, то оно подлежит принудительному исполнению. На него может быть выдан исполнительный лист.
У участников спора имеется возможность удостоверить «внесудебное» медиативное соглашение у нотариуса. В таком случае оно будет иметь силу исполнительного документа, и с ним можно обращаться напрямую к судебному приставу, минуя судебные инстанции. Нотариальное удостоверение медиативных соглашений – это добровольная процедура. Проводится она исключительно при согласии обеих сторон.
В Оймяконском районе я работаю уже примерно год. Провожу консультации по разрешению конфликтов для граждан, пока на безвозмездной основе, в порядке реализации просветительской работы в области медиации. И, пользуясь случаем, через районную газету хотелось бы ещё раз подчеркнуть, что не все конфликты перерастают в юридический конфликт. Призываю не доводить дело до суда, до следствия, до прокуратуры. Можно подойти к медиатору за консультацией по разрешению вашего конфликта. Учитесь договариваться миром!
Анна Берёзкина, Оймяконский район